事業について
System-engineering-servies
マイクロウェーブでは開発分野において、非常に幅広い開発環境を持っています。また独自でクライアント様との取引を拡大し、開発以外のインフラ系、オープン系の開発ニーズを持った環境にも対応し、親会社に依存しない事業拡大を行っております。300社を超えるパートナー様とのネットワークを通じ、ベテランから若手の技術者まで幅広いご提案を可能にしております。
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- 01課題把握
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弊社では徹底したヒアリングを元に、スピーディーなご提案を心がけています。プロジェクト目的、スケジュール、具体的な業務概要、求めるスキル、人物像、希望の予算等クライアントのイメージを正確にキャッチし、コミュニケーションコストの最小化を行うことによりスムーズなご提案を行います。
また、弊社関連企業マイクロウェーブとの連携も徹底して行っており、クライアント希望に応じ、SES以外のご提案も視野に入れたご提案も行う場合がございます。各契約のメリット、デメリットを正しくお伝えしたうえでご希望の実現に向けたご支援を行います。
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- 02技術者との商談、ご契約
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ヒアリングを行った内容を元に適切な技術者を選定、ご紹介をいたします。また興味を持っていただいた技術者とクライアント担当者との商談を設定させていただき、双方の以降がマッチしたのち、ご契約の流れとなります。
特にSESの契約に対し、弊社ではクライアント、技術者双方の意向のマッチを最重要としており、透明性のある取引を徹底することによってクライアントの希望実現に向けた取り組みを行ってまいります。
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- 03ご契約後
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ご契約後はクライアント、技術者共に定期的なヒアリング、調整等のアフターフォローを行います。一番重要なポイントは「技術者も人であること」です。そのためトラブルや不安、懸念となるポイントについては早期のキャッチアップ、対処が必須となります。
仮に現時点では大きな懸念材料ではない場合でも大切に抽出、対策に向けた先回りでの対応等を行うことによりクライアントが安心してプロジェクト推進を行えるようサポートいたします。
ご契約後までの流れ
お問い合わせからご契約まで約1ヶ月程を想定しています。
Other-Business
- スクール
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マイクロウェーブデジタルは「エンジニアの教育」を軸として事業展開を行っている企業です。親会社のマイクロウェーブは約15年前から新卒採用を行い、新人エンジニアへの教育のノウハウが充実しています。
このノウハウをさらにたくさんの方に提供し、エンジニアという仕事の理解、経験を積んでいただけるような機会提供をすることにより、技術者不足の解消の一端を担います。また、弊社の用意する課題をクリアした方には実際にOJT形式での実戦経験を積む環境を用意し、現場で活躍できる人材としての育成に尽力します。
- ニアショア開発
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この事業は、技術者不足の解消に大きくかかわると考えています。そのポイントは「若手技術者が安心できる教育環境提供」「ベテラン技術者の案件減少対策」の2つです。
正直、若手の人材は給料が低い。その不安を解消できるよう、比較的物価の安い地方拠点で十分な経験を経て都内で仕事を行う。これにより安心して技術者としてのスキルアップに集中できる環境が提供できます。また、ベテランの方には若手に対してノウハウの共有の場として活躍して頂けるような環境を提供します。
